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北京日报客户端 | 记者 代丽丽 通讯员 冯洋 杨兰

为深入实施提升就业服务质量工程，更好地帮助失业青年、离校未就业高校毕业生等群体提高就业和求职能力，2023年北京市“青年求职实训营”试点落户通州。

6月4日，“青年求职能力实训营”师资培训班在中国北京人力资源服务产业园通州园区开班，旨在为求职能力实训营储备师资力量，建设专业化、精细化的职业指导师队伍，做好重点群体就业指导服务，完善重点群体就业支持体系。培训为期3天，来自北京市16个行政区域的22名优秀职业指导师参加培训。

由人力资源和社会保障部和北京市人力资源和社会保障局组建专家教学团队，对从事职业指导工作的学员们进行现场培训授课。整个培训分两个阶段，前半段是理论知识、讲师技能和实训专题学习，后半段为学员试讲和专家点评。培训结束后，学员通过考试合格后，将颁发师资培训结业证书，并以老师身份参与后续教学教研，开展青年求职能力实训营课程。

培训过程中，融合全国就业指导实际案例，以突出实际操作的训练特色，沉浸式模拟职场环境，自助、互助、他助的学习模式及趣味多样的实战活动体验，进一步明确职业指导在就业工作中的职责和任务，着力提升职业指导师的专业知识和技能，积极推动培训教学内容在日常就业服务中的生动实践和成果转化。

“青年求职能力实训营”项目是国家和市级试点项目，也是新形势下公共就业服务模式创新，通过集中培训，帮助学员“专心、细心、耐心、用心”开展职业指导工作，加快培训一批理论水平扎实、专业素质过硬、教学水平一流的职业指导师资队伍。同时，向人力社保部推荐精英学员参加国家级培训，进一步提升全市重点就业群体求职能力、就业能力。

下一步，通州区将做好2023年北京市首期“青年求职能力实训营”的组织筹备工作，结合辖区青年群体、高校毕业生群体，进一步聚焦北京城市副中心“3+1”主导功能定位、六大重点产业，创新公共就业服务理念，推进“职业介绍+职业指导”同步提升，推动“人才+就业”“产业+就业”融合发展，助力北京城市副中心就业工作高质量发展取得实效。

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